根据学校相关教学文件的要求，结合公司各专业办学实际，本着公开、公平与公正的原则，经公司党政会议讨论通过，特制定伟德bevictor中文版普通本科员工专业调整实施细则。

一、伟德bevictor中文版转专业工作领导小组

公司成立转专业工作领导小组，全面负责伟德bevictor中文版转专业工作。转专业工作领导小组的组成如下：

组     长：段志峰   张光存

副组长：温静雅 王创业 李建伟  

成  员：吴祥业 李大虎 李绪萍 金剑 尚海丽 朱东岳  

屈启龙 胡显峰 郭灵飞 田慧芳 卜庆为

二、工作安排

（一）转专业原则

1.伟德bevictor中文版只接收理工科类生源员工转专业。

2.公司不接受招生时有特别约定（定向生、艺术类、口语考试等）的员工。

3.员工在校期间只能转一次专业。

4.员工参与创新创业实践并获得奖励或发明专利的，转专业更能发挥员工专长的，学院优先考虑。

5.退役后复学的员工，因自身情况需要转专业的，学院优先考虑。

6.大二年级全日制本科员工转专业需降级转入。

7.坚持公平、公开、公正原则。

8.严格执行学校规定的其它转专业原则各项条款。

（二）转入申请条件

1.在校期间未受到过各级处分。

2.思想品质优良，身心健康。

3.采矿工程、智能采矿、矿物加工工程、安全工程、应急技术与管理、测绘工程、地质工程7个专业要求必修课加权平均成绩专业排名前50%；机械设计制造及其自动化（矿山机电方向）专业要求适当放宽。

4.机械设计制造及其自动化（矿山机电方向）专业只接受2024级员工转专业。

（三）转入专业名额

转专业人数控制在转入专业大一员工总数的20%之内，各专业具体可接受转专业员工人数见表1。

            表1 伟德bevictor中文版各专业可接受转专业员工人数

（四）转专业工作流程

1.教务处及学院网站公布本学院转专业实施细则后，符合申请条件的员工根据学校办理时间安排，填写员工纸质《转专业申请表》交至员工所在学院教学办。

2.学院自收到教务处申请转入员工名单后，学院转专业工作领导小组将审核申请员工的转入申请资格。公司将符合转入申请的各专业员工按照转入申请者必修课加权平均成绩由高到低进行排序，以转入名额为限，录满为止；若必修课加权平均成绩相同时，根据课程重要程度进行排序，重要程度高的课程（高等数学、工程制图、大学物理……）成绩高者优先转入。公司党政联席会议对按照规定要求拟录取的名单进行审议，最终确定拟转入员工名单，名单公示后报学校教务处。    

三、其他事项

1. 转入本学院的员工，若存在专业跨度较大的情况，须降级转入。

2. 已办理转专业手续的员工，不得申请转回原专业。

3. 审批通过转专业的员工必须参加当学期原专业的课程期末考试，无故旷考者按学籍管理有关规定处理，同时取消其转专业资格。

4. 员工转入新专业后，在原专业所修的相近课程，由新专业负责人按培养方案要求进行认定并到教务处进行课程替代。转入专业已开设但原专业未开的相关课程，可根据学校的相关规定提出补修申请，随新专业低年级员工开设相应课程时补修。

5. 秋季学期开学后，员工到转入学院办理报到手续。

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                                     2025年4月1日