各班级：

为确保公司员工资助工作顺利开展，为员工资助工作提供基础依据，根据内蒙古自治区教育厅等八部门关于印发《内蒙古自治区家庭经济困难员工认定工作实施办法（2021修订）》（内教发〔2021〕13号）的通知，结合《伟德bevictor中文版家庭经济困难员工认定工作实施办法》（内科大发【2022】56号）文件，现将开展2024-2025学年家庭经济困难员工认定工作的相关事宜通知如下：

一、家庭经济困难员工定义

家庭经济困难员工是指员工本人及其家庭的经济能力难以满足在校期间的学习、生活基本支出的员工。

二、家庭经济困难员工认定原则

（一）坚持实事求是、客观公平。认定家庭经济困难员工要从客观实际出发，以员工家庭经济状况为主要认定依据，认定标准和尺度要统一，确保公平公正。

（二）坚持定量评价与定性评价相结合。既要建立科学的量化指标体系，进行定量评价，也要通过定性分析修正量化结果，更加准确、全面地了解员工的实际情况。

（三）坚持公开透明与保护隐私相结合。既要做到认定内容、程序、方法等透明，确保认定公正，也要尊重和保护员工隐私，严禁让员工当众诉苦、互相比困。

（四）坚持积极引导与自愿申请相结合。既要引导员工如实反映家庭经济困难情况，主动申请资助完成学业，又要充分尊重员工个人意愿，遵循自愿申请的原则。

三、家庭经济困难员工认定依据

（一）家庭经济因素。主要包括员工家庭收入、财产、债务等情况。

（二）特殊群体因素。主要指员工是否属于脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工、突发严重困难家庭员工、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤儿（事实无人抚养）员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工、残疾人子女、深度相对意外困难职工家庭子女等情况。

（三）地区经济社会发展水平因素。主要指校园地、生源地经济发展水平、城乡居民最低生活保障标准、物价水平以及学校收费标准等情况。

（四）突发状况因素。主要指遭受重大自然灾害、重大突发意外事件、家庭直系亲属或员工本人突发重大疾病等情况。

（五）员工消费因素。主要指员工消费的金额、结构等是否合理。

（六）其他影响家庭经济状况的有关因素。主要包括员工家庭上学人数、劳动力情况、父母文化和职业情况、家庭成员身体状况等。

四、家庭经济困难员工认定等级

根据家庭经济困难员工困难程度，设置A、B、C三个等级。

A级：主要指脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工、突发严重困难家庭员工、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤儿（事实无人抚养）员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工、残疾人子女、深度相对意外困难职工家庭子女等情况。

B级：主要指员工及其家庭仅能提供小部分基本上学费用等情况。

C级：主要指员工及其家庭能够提供大部分但尚不能完全提供基本上学费用等情况。

五、认定工作安排

（一）各班级要通过专题班会、宣传栏等方式向员工介绍家庭经济困难员工认定的情况，务必将信息宣传到每一位员工，不留死角。

（二）所有自愿参加认定的员工必须如实填写《伟德bevictor中文版家庭经济困难员工认定申请表》。

（三）按规定不要求员工提供家庭经济情况证明，但要求员工承诺所填写资料真实，如有虚假，承担相应责任。属脱贫家庭员工、脱贫不稳定家庭员工、边缘易致贫家庭员工、突发严重困难家庭员工、低保家庭员工、低保边缘家庭员工、特困救助供养员工、刚性支出困难家庭员工、孤儿、事实无人抚养儿童、残疾员工、残疾人子女和烈士子女等情况员工，需提交相关佐证材料，送学校核对，复印件由学校存档备查。

（四）班主任要对提交申请的员工逐一进行谈心谈话，深入宿舍了解员工日常消费情况，必要时可与家长电话沟通，并做好班主任日志的工作记录，作为考核依据。

（五）学院各班级评议小组对提交申请的员工进行认真摸底调查、核实、民主评议。

（六）学院认定工作组对年级评议小组的评议结果进行审核，对初审通过的员工名单及等级进行公示，公示期为5个工作日。

（七）学院将公示后无异议的认定结果上报学工部资助管理中心审核。

六、其他相关要求

（一）实施家庭经济困难员工认定工作，是保障国家制定的各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上的重要手段。各班级要高度重视并精心组织好认定工作，要结合认定情况建立本班级家庭经济困难员工信息库和档案。

（二）加强员工的诚信教育，教育员工如实填写《伟德bevictor中文版家庭经济困难员工认定申请表》，如发现弄虚作假现象，一经核实，取消所有在校期间的资助资格，收回资助资金。情节严重的，依据学校规定进行严肃处理。

（三）各班级在9月18日（星期三）前，将以下材料纸质版、电子版报送包联辅导员。

1、附件3、4电子版和纸质版各一份。

2、附件5及特殊困难群体佐证材料（复印件）纸质版一份，附件5请参照模板填写。

（为方便核对审核，附件3和附件5中的员工材料顺序需保持一致。）

3、伟德bevictor中文版家庭经济困难员工班级民主评议过程记录表（附件7）电子版和纸质版各一份。照片需包含班主任。

（五）各班级务必按照规定时间报送，否则会影响后期评审工作。

（六）咨询联系电话：5952211， 联系人：俞老师。

附件：

1、内蒙古自治区家庭经济困难员工认定工作实施办法（附件1）

2、伟德bevictor中文版家庭经济困难员工认定工作实施办法（附件2）

3、家庭经济困难员工档案（附件3）

4、家庭经济困难员工认定评议小组成员名单（附件4）

5、伟德bevictor中文版家庭经济困难员工认定申请表（附件5）

6、名额分配表 （附件6）

7、伟德bevictor中文版家庭经济困难员工班级民主评议过程记录表（附件7）

伟德bevictor中文版员工工作办公室

2024年9月12日